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人(ren)事專(zhuan)員 3-4K 參考工資
山東省泰安市泰山區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?22歲-35歲? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職(zhi)
五(wu)險一(yi)金年終獎(jiang)獎金(jin)提成全勤獎節日福利帶薪年假公費培訓公費旅(lv)游通訊補(bu)貼(tie)住房(fang)補(bu)貼
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制(zhi)定員工(gong)的福利政策,組(zu)織績(ji)效管(guan)理(li)與考(kao)核,并(bing)進(jin)行管(guan)理(li)人員的績(ji)效面談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公(gong)軟件(jian)及相關的人事管理(li)軟件(jian);

工作地址
山(shan)東(dong)省泰安市(shi)泰山(shan)區盤古天地2號(hao)樓1007室(shi) 展開地圖

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