崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制(zhi)度(du)、各種信息(xi)及(ji)時錄(lu)入，并定期整理數(shu)據(ju)，向上(shang)級領導出(chu)具數(shu)據(ju)分(fen)析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人(ren)力資(zi)源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗，能(neng)獨立制定績(ji)效考核方案及進行制度、流程；
工作地址
山(shan)東(dong)省濰坊(fang)市濱海新區(qu)魯麗木業產業園(yuan)
展開(kai)地圖
HR信息
翟經理
3日內活躍
人資辦
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活(huo)躍時(shi)段 潛水
公司(si)其他職位 查看本公司更多職位
車間操作工 10-18
7-8K 濰(wei)坊市-濱(bin)海新區 | 18歲-55歲 | 不限
設(she)備維修工 10-18
7-8K 濰坊市-濱(bin)海新區 | 18歲-45歲 | 不(bu)限(xian)
電工 10-18
6-8K 濰坊市-濱海新區 | 18歲(sui)-45歲(sui) | 不限
講解員 10-18
5-6K 濰坊市-濱海新區 | 18歲(sui)-28歲(sui) | 大專
生產管培生 10-18
7-8K 濰坊市(shi)-濱海(hai)新區 | 18歲(sui)-40歲(sui) | 大專
家居/室內設計/裝飾裝潢
私營(ying)企業(ye)
1000人以上
山東省濟南市高新區(qu)漢(han)峪(yu)金(jin)谷(gu)A2-2
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151