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山東省濰坊市濱海新區
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| ?經驗不限(xian)? | ?大(da)專? |
?25歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
6、嚴格(ge)執行公司(si)各項制(zhi)度、各種信息及時錄入，并定期整理數據(ju)，向上級領導出具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源(yuan)管理或企業管理經驗，能獨立制(zhi)定績效考核方案(an)及進行制(zhi)度、流程；
工作地址
山東省濰坊市濱海(hai)(hai)新區海(hai)(hai)豐路東、渤海(hai)(hai)大街(jie)北
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HR信息
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機械/設備/重工
私營企(qi)業
101~200人(ren)
山(shan)東(dong)省(sheng)濰坊市濱海(hai)新區央子街道珠江西街以(yi)北海(hai)豐路以(yi)東(dong)
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