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山東省濟南市天橋區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?27歲-35歲? | ?招(zhao)2人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度(du)、各種信息及(ji)時錄入，并定(ding)期整理(li)數據，向上級(ji)領(ling)導出(chu)具數據分(fen)析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有(you)一(yi)定的(de)人力資源管理(li)或企業管理(li)經驗，能獨立制定績效考(kao)核方案及(ji)進(jin)行制度(du)、流(liu)程；
工作地址
山東省濟南市天(tian)橋區(qu)無影山北路重汽(qi)配件城
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HR信息
劉經理
3日內活躍
聊天意愿
暫無(wu)
活(huo)躍(yue)時段(duan) 潛水
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人(ren)力(li)資源助理 30分(fen)鐘
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