崗位職責
1、負責公司薪酬、績效相關工作；
2、負責公司員工入職、離職、轉正等工作的綜合管理；
3、公司相關PPT、模板及宣傳材料制作；
4、公司活動組織相關工作；
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
6、嚴(yan)格執行公司(si)各項制(zhi)度(du)、各種信息及(ji)時錄入，并定(ding)期整理數(shu)據(ju)，向上級領(ling)導出(chu)具數(shu)據(ju)分析結果(guo)；
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用相關辦公和P圖軟件；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定(ding)的(de)人力資源管(guan)理或企業管(guan)理經(jing)驗(yan)。
工作地址
山東省濟(ji)南市天橋區鑫(xin)源大(da)道1666號
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