1、負(fu)責人(ren)才搜索,篩選(xuan)(xuan),協調,推動,解(jie)決客(ke)戶(hu)的(de)(de)人(ren)才需(xu)(xu)求; 2、對(dui)目(mu)標行(xing)業(ye)(ye)客(ke)戶(hu)信息進(jin)行(xing)分析,研究客(ke)戶(hu)需(xu)(xu)求,制定尋訪方(fang)案(an),搜尋、面試并評估候選(xuan)(xuan)人(ren),出具(ju)人(ren)才推薦報告,并為候選(xuan)(xuan)人(ren)提供(gong)職業(ye)(ye)發展建議(yi); 3、與客(ke)戶(hu)保持(chi)積極(ji)、有效的(de)(de)溝通(tong),促使項目(mu)順(shun)利進(jin)行(xing); 4、及(ji)時有效進(jin)行(xing)客(ke)戶(hu)關(guan)懷,維護好客(ke)戶(hu)關(guan)系,深入挖掘(jue)客(ke)戶(hu)需(xu)(xu)求; 5、與客(ke)戶(hu)及(ji)候選(xuan)(xuan)人(ren)保持(chi)良好的(de)(de)溝通(tong),及(ji)時獲取并有效傳遞(di)雙方(fang)信息; 6、開展客(ke)戶(hu)及(ji)被獵對(dui)象的(de)(de)回訪和后期服務
1.22-35歲,統招本科學歷(應屆也可);
2.專業不限,人力資源、心理學、市場營銷、電子、自動化、機械等專業優先;
3.有人力資源、市場營銷、商務、銷售、獵頭及咨詢行業的相關工作經驗優先;
4.有強烈的進取心、責任心,渴望高收入和成就感;
5.能承受失敗的挫折,抗壓能力強,樂觀、自信、不服輸;
6.頭腦靈活,善于不斷總結、改進工作方法;
7.較(jiao)強(qiang)的協調溝通能力。