1、負責人(ren)才(cai)搜索,篩(shai)選,協調,推動,解決(jue)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)的人(ren)才(cai)需求; 2、對目(mu)標行業客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)信(xin)息進(jin)行分(fen)析,研究客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)需求,制(zhi)定尋(xun)訪方案,搜尋(xun)、面試并(bing)評估(gu)候(hou)選人(ren),出具(ju)人(ren)才(cai)推薦報告,并(bing)為(wei)候(hou)選人(ren)提供職業發展建(jian)議; 3、與客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)保持(chi)積極、有效(xiao)(xiao)的溝通(tong),促使項目(mu)順利進(jin)行; 4、及(ji)時有效(xiao)(xiao)進(jin)行客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)關懷,維(wei)護好客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)關系,深入挖掘(jue)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)需求; 5、與客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)及(ji)候(hou)選人(ren)保持(chi)良好的溝通(tong),及(ji)時獲取并(bing)有效(xiao)(xiao)傳遞雙方信(xin)息; 6、開展客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)及(ji)被獵對象(xiang)的回訪和后期服(fu)務
1.22-35歲,統招本科學歷(應屆也可);
2.專業不限,人力資源、心理學、市場營銷、電子、自動化、機械等專業優先;
3.有人力資源、市場營銷、商務、銷售、獵頭及咨詢行業的相關工作經驗優先;
4.有強烈的進取心、責任心,渴望高收入和成就感;
5.能承受失敗的挫折,抗壓能力強,樂觀、自信、不服輸;
6.頭腦靈活,善于不斷總結、改進工作方法;
7.較強的(de)協調溝通能力(li)。