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1、負責人(ren)才(cai)搜索(suo)，篩(shai)選(xuan)(xuan)，協調，推動(dong)，解決(jue)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)的(de)人(ren)才(cai)需(xu)求； 2、對目標(biao)行(xing)(xing)業(ye)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)信息進行(xing)(xing)分析，研究客(ke)(ke)戶(hu)(hu)需(xu)求，制定尋訪方(fang)案(an)，搜尋、面試并評估候(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)，出具人(ren)才(cai)推薦報告，并為候(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)提(ti)供(gong)職業(ye)發展建議(yi)； 3、與客(ke)(ke)戶(hu)(hu)保持(chi)積極(ji)、有效的(de)溝通(tong)，促(cu)使項目順利進行(xing)(xing)； 4、及時(shi)有效進行(xing)(xing)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)關懷(huai)，維護好客(ke)(ke)戶(hu)(hu)關系，深(shen)入挖掘客(ke)(ke)戶(hu)(hu)需(xu)求； 5、與客(ke)(ke)戶(hu)(hu)及候(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)保持(chi)良好的(de)溝通(tong)，及時(shi)獲取并有效傳遞雙方(fang)信息； 6、開展客(ke)(ke)戶(hu)(hu)及被獵(lie)對象的(de)回訪和后期服(fu)務