工作時間
08:00 -17:30 ???單休(xiu) ???彈性工作
薪資詳情
發放方式：每月15日?????
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政(zheng)策，組織(zhi)績效管理(li)與考核，并進(jin)行管理(li)人(ren)員的績效面(mian)談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件(jian)及相關的(de)人事管理(li)軟(ruan)件(jian)；
工作地址
山東省(sheng)淄博市張店區山東華研檢(jian)測科技(ji)有(you)限公司(si)南(nan)定鎮后(hou)南(nan)定社區原居民(min)委員(yuan)會辦公樓(lou)
展開(kai)地圖(tu)
HR信息
韓淑平
3日內活躍
綜合業務部
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復間隔(ge)
大于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛(qian)水
建筑/建材/工程
股份制公司
少(shao)于50人
山東省淄博市張(zhang)店(dian)區山東華研檢測科技有限公司南(nan)定(ding)(ding)鎮(zhen)后南(nan)定(ding)(ding)社區原居民委員會辦公樓
感興趣的職位
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