工作時間
08:00 -17:30 ???單休 ???彈性工作
薪資詳情
發放方式:每月(yue)15日?????
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利政策,組織(zhi)績(ji)效(xiao)管(guan)理(li)(li)與考核,并(bing)進(jin)行管(guan)理(li)(li)人員的績(ji)效(xiao)面(mian)談(tan);
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)及(ji)相(xiang)關(guan)的人事管理軟件(jian);
工作地址
山(shan)東省淄博市張店區山(shan)東華(hua)研檢測科技有限公司(si)南(nan)定鎮后南(nan)定社區原居民(min)委員會辦(ban)公樓
展開(kai)地(di)圖
HR信息
韓淑平
3日內活躍
| 自投遞起2個工作日內答復
綜合業務部
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間隔
大(da)于5分鐘
活躍時段 潛水
建筑/建材/工程
股份制公(gong)司(si)
少于50人(ren)
山東(dong)省(sheng)淄博市張店(dian)區山東(dong)華(hua)研(yan)檢(jian)測科技有限公司南(nan)定鎮(zhen)后南(nan)定社(she)區原居民委員會(hui)辦公樓(lou)
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