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山東省淄博市張店區
?
| ?1-2年? | ?大(da)專? |
?18歲-35歲? | ?招(zhao)3~5人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
崗位職責:
1、貫徹執行公司的人力資源政策、各項規章制度。
2、負責大區內各戰區門店的人員招聘、門店人員離職、異動的辦理;
3、負責對各門店、戰區的定編、在崗情況每周核對,每月分析門店定編及人效情況;
4、在大區總和成長中心指導下,對員工定期進行人才盤點。
5、負責對大區內各戰區、門店進行培訓組織與實施;
6、負責(ze)對大(da)區內全(quan)員績效(xiao)推進;
崗位要求
入職要求:
1、年齡18-35歲,大專及大專以上學歷,性別不限
2、具有出色的人際溝通能力和文案撰寫能力,熟悉淄博相關人事政策
3、有相關工作經驗有限
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦(ban)公軟(ruan)件(jian)及相關的人事管理軟(ruan)件(jian);
工作地址
山東省淄博市張店區王府井宏仁堂藥店
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
宋永寧
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
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山東省淄博(bo)市(shi)張店區共青團路57號
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