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刷新時間：08-19

人力資源專員/助理 4-6K（可面議）參考工資

高(gao)溫補貼五險節日福利雙休8小時工作制餐補(bu)/工(gong)作餐班車(che)接(jie)送

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制度(du)、各(ge)種信息及時錄(lu)入，并定(ding)期整理(li)數據，向上級領(ling)導出具數據分析結果；

崗位要求

1、大專及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力資源管理經驗，能獨立完成(cheng)各項工(gong)作；

工作地址

山(shan)東(dong)省濟南市天橋區·鑫源大道(dao)299號

HR信息

程老師

3日內活躍

綜合管理部

與HR聊聊

應聘回聊(liao) 暫無

聊天意愿快(kuai) 回復間隔(ge) 3-5分鐘(zhong)

活躍(yue)時段潛水

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣(kou)押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視(shi)、黑中(zhong)介(jie)、人身攻(gong)擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或其(qi)他違法(fa)違規行為。請及時保留(liu)證據，立即向平臺舉報投訴，必(bi)要(yao)時可以報警、起訴，維護自己的合(he)法(fa)權益。

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