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人力資源專員/助(zhu)理(li) 4-6K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濟南市天橋區? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲-45歲? | ?招1人? | ?全職
高(gao)溫補貼(tie) 五(wu)險節日福利(li)雙休8小時工作制餐補(bu)/工(gong)作餐班(ban)車接送
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執(zhi)行公司各(ge)(ge)項制度、各(ge)(ge)種(zhong)信息及時錄入,并定(ding)期整理數據,向上級領導(dao)出具數據分(fen)析結果;

崗位要求

1、大專及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有(you)一定的人力資源(yuan)管理經驗,能獨(du)立(li)完成各(ge)項工作;

工作地址
山東省濟南市天橋(qiao)區·鑫(xin)源大道299號
HR信息
程老師
3日內活躍
綜合管理部
與HR聊聊
應聘回(hui)聊(liao) 暫無
聊天意愿 回(hui)復(fu)間(jian)隔 3-5分鐘
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)(qiu)職過程(cheng)中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)(jin)、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)(qiu)職歧視、黑中介(jie)、人(ren)身(shen)攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假(jia)宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時保留證(zheng)據,立即向平(ping)臺舉報(bao)投訴(su),必要時可(ke)以報(bao)警、起訴(su),維護自己的(de)合(he)法權益。

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