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山東省濟南市天橋區?
| ?3-5年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡(ling)不(bu)限? | ?招(zhao)2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項(xiang)制度(du)、各種(zhong)信(xin)息(xi)及時(shi)錄入，并定期整理數(shu)據(ju)，向(xiang)上(shang)級(ji)領導出具數(shu)據(ju)分(fen)析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或(huo)企(qi)業管理經驗，能獨立制定績(ji)效考核方案(an)及進(jin)行(xing)制度、流程；
工作地址
山東省濟南市天橋區·藍翔中路30號時(shi)代總(zong)部基(ji)地四期(qi)G11號樓104
HR信息
經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意(yi)愿(yuan)
快
回復間隔
3-5分(fen)鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程中如果遇(yu)到扣押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中介(jie)、人身攻擊(ji)、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留證據，立即向平臺舉報(bao)投訴，必要時(shi)可以(yi)報(bao)警(jing)、起訴，維護自己的合法權益。
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