崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時(shi)錄入，并(bing)定期(qi)整理(li)數據(ju)，向上級領導出具數據(ju)分析(xi)結(jie)果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人(ren)力資源管理或企業(ye)管理經驗，能獨立制(zhi)定績(ji)效考核方案及進行(xing)制(zhi)度、流程；
工作地址
山東(dong)省濰坊市(shi)高新(xin)區清池街道張營社區濰坊鑫(xin)精合智(zhi)能裝備(bei)有(you)限公司
展開地(di)圖(tu)
HR信息
邰女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于(yu)5分(fen)鐘
活(huo)躍時段 潛水(shui)
公(gong)司其(qi)他職位 查看本公司更多職位
數控加工中(zhong)心操作工 08-23
6-10K 濰坊市-高新區 | 20歲-40歲 | 不限
其他行業
私營(ying)企業
少于(yu)50人
山東省濰坊市高新(xin)區清池街道張(zhang)營社區濰坊新(xin)富汽(qi)車園(yuan)
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