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人事助(zhu)理(li) 3-6K(可面議) 參考工資
山東省日照市東港區 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?20歲-40歲? | ?招2人? | ?全職(zhi)
牛人多 不出差 正能量 妹子(zi)多 定(ding)期團建(jian) 年(nian)終獎獎金提(ti)成節日福利雙休(xiu)8小時工作制公費培(pei)訓(xun)公費旅(lv)游健康(kang)體檢通訊補貼
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公(gong)司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入,并定(ding)期整理數(shu)據,向(xiang)上級領(ling)導出具數(shu)據分(fen)析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、金融等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一(yi)定(ding)的人力資源管(guan)(guan)理或企(qi)業管(guan)(guan)理經驗,能(neng)獨立(li)制定(ding)績效(xiao)考核方案及(ji)進行制度、流程;

晉升機制
高級人事助理人(ren)事助理(li)經(jing)理(li)人(ren)事總(zong)監
工作地址
山(shan)東省日照市東港區濟南路329號 展開地圖(tu)

HR信息
喬經理
當前在線
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 答復率 97%
聊天意愿 暫無(wu)
活躍時(shi)段 潛(qian)水 下午3-4點 最活躍
公(gong)司其他(ta)職位 查看本公司更多職位
客戶經理 今天(tian)
3500元/月 日照市(shi)-東(dong)港(gang)區 | 22歲(sui)以上(shang) | 中專(zhuan)
經(jing)理助理 今天
4-8K 日照市-東港區 | 22歲-30歲 | 大專(zhuan)
高級經理助(zhu)理 今天
3-8K 日照市-東港區 | 20歲-35歲 | 本科
大客(ke)戶(hu)經理 今天
6-20K 日(ri)照(zhao)市(shi)-東(dong)港區 | 22歲-42歲 | 大專(zhuan)
培(pei)訓講師(shi) 今天
3-8K 日照市-東(dong)港區 | 22歲-42歲 | 本(ben)科
銷售(shou) 今天(tian)
3-6K 日(ri)照(zhao)市-東(dong)港區 | 年齡不限 | 大專
名(ming)企(qi)
保險
國企
1000人以上
山東省日照市(shi)東港區(qu)東港區(qu)中國人壽保險股份(fen)有限公(gong)司(si)日照分公(gong)司(si)
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