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求職(zhi)者登(deng)錄/注冊企業登錄(lu)/注冊(ce)

刷新時間：10-18

人力資源(yuan)專員 4-6K（可面議）參考工資

五險獎金提成全勤獎節(jie)日福利8小時工作制公費(fei)培訓公費旅游健康體檢(jian)通訊補(bu)貼提(ti)供住宿餐補/工作餐

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定(ding)員工的福利(li)政策(ce)，組織績(ji)效管理(li)與考核，并(bing)進行管理(li)人員的績(ji)效面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及相關的(de)人事管理軟(ruan)件；

工作地址

山東省日照市東港區南湖鎮相家官莊村與335省道(dao)交匯處北(bei)500米(mi) 展(zhan)開(kai)地圖

HR信息

李經理

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答(da)復一(yi)般答(da)復率 70%

聊天意愿暫無

活躍(yue)時(shi)段潛水

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人事專員(yuan) 10-18

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