崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定員工的福利政策，組織績(ji)效管(guan)理(li)與考核，并進行管(guan)理(li)人員的績(ji)效面(mian)談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉(xi)辦公軟(ruan)件(jian)及相關的(de)人(ren)事管理軟(ruan)件(jian)；
工作地址
山東省(sheng)日照市東港區南湖鎮相家官莊村與335省(sheng)道交匯處北500米
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HR信息
李經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍(yue)時段(duan) 潛(qian)水
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人事專(zhuan)員 10-18
3.5-5K 日照(zhao)市(shi)-東港區 | 年齡不(bu)限(xian) | 不(bu)限(xian)
電話銷售 10-18
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會計 10-18
3.5-5K 日照(zhao)市(shi)-東港區 | 年(nian)齡(ling)不限 | 大(da)專(zhuan)
銷售(shou)經理 10-18
8-10K 日照市(shi)-東港區 | 年齡不限 | 大(da)專(zhuan)
外貿專員 10-18
2.5-10K 日(ri)照市-東港(gang)區 | 20歲-45歲 | 大專
貿易/進出(chu)口 機械/設備/重工
私營企業
少(shao)于50人
山東省日照市東港區海曲路和(he)迎(ying)賓路交叉口的安泰水晶城
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