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人力資源專(zhuan)員/助理(li) 3.5-4K 參考工資

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公(gong)司各(ge)(ge)項制度、各(ge)(ge)種信息(xi)及時錄入，并(bing)定期整(zheng)理數據(ju)，向上級領(ling)導出具(ju)數據(ju)分(fen)析(xi)結(jie)果；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經(jing)驗(yan)，能獨立(li)制定績效考核方(fang)案及進行制度、流(liu)程；

工作地址

山東(dong)省日照市東(dong)港區(qu)學苑路237號智慧谷3號樓(lou)17層展開地圖

HR信息

經理

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊(liao)天意愿較慢回復間隔大于(yu)5分鐘

活躍時段(duan) 潛水

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