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人力資源(yuan)專員/助(zhu)理 3-6K(可(ke)面議) 參考工資
山東省日照市東港區 ? | ?經驗不限? | ?本科(ke)? | ?21歲(sui)-25歲(sui)? | ?招2人? | ?全職(zhi)
正(zheng)能量(liang) 扁平化 妹子多 水果零(ling)食 領導Nice 五險年終獎獎金提成節日(ri)福利(li)8小時工作制公(gong)費培訓公費(fei)旅游通(tong)訊補貼餐補/工作餐交(jiao)通補貼(tie)班車接送
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崗位職責

1、按照企業總體發展戰略,協助總裁制定企業發展戰略規劃、審核各企業經營計劃;并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理; 
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃; 
3、 建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等); 
4、 負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的4399在线视频免费观看建設; 
7、規范(fan)完(wan)善公(gong)司人力資源管理系統,制(zhi)訂并完(wan)善公(gong)司各(ge)項人事(shi)(shi)管理制(zhi)度,提(ti)供(gong)各(ge)項人事(shi)(shi)工作支持;

崗位要求

1、本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業;
2、管理經驗,一年以上行業企業崗位經驗;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;
4、具備優秀溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;
5、具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力;
7、了解相關政策和(he)法律(lv)法規,不斷完善(shan)人員招聘以及福利待遇等(deng)方面的(de)問題;

工作地址
山東省日照(zhao)市東港(gang)區啟航教育(四(si)季花園校區) 展開地圖

HR信息
潘萍
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復(fu) 一般 答(da)復率 80%
聊天(tian)意愿 較(jiao)慢 回復間隔(ge) 大于5分(fen)鐘
活躍時(shi)段 潛水
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招(zhao)生/課程(cheng)顧問 昨天
3-8K 青島(dao)市-黃(huang)島(dao)區(qu) | 年齡不限(xian) | 大專
教育/培訓
私營企(qi)業(ye)
少于50人
山(shan)東省日照市東港區秦樓街道文湖路
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