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人力資(zi)源(yuan)專(zhuan)員/助理 3-4K 參考工資

五險一金節(jie)日(ri)福利餐補/工作餐

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時(shi)錄(lu)入，并定期整理數(shu)據，向上級領(ling)導出具數(shu)據分析結果；

崗位要求

1、本科學歷，人力資源、管理類等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源(yuan)管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經(jing)驗(yan)，能獨立制定(ding)績效考核(he)方案及進行制度、流程；

工作地址

山(shan)東(dong)省泰安市岱岳區(qu)泰安泰山(shan)西湖展開地(di)圖

HR信息

李老師

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復一般答復率 67%

聊(liao)天(tian)意愿暫無

活躍時(shi)段潛水

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機電維修工(gong)程師 10-22

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