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人(ren)力資源專員/助理(li) 3-6K(可面(mian)議) 參考工資
山東省泰安市岱岳區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?22歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全(quan)職
五險一金年終獎(jiang)獎(jiang)金提成(cheng)全勤(qin)獎節日福(fu)利(li)8小時工(gong)作制(zhi)健康體檢通訊(xun)補貼餐補/工作餐交通補(bu)貼
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工作時間

08:00 -17:30 ???單(dan)休(xiu) ???不加(jia)班(ban)

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公(gong)司各項制(zhi)度、各種信(xin)息及時錄入,并定期(qi)整理數(shu)據(ju),向上級領導出具(ju)數(shu)據(ju)分(fen)析結(jie)果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有(you)一定的人力資源(yuan)管理或(huo)企業管理經驗,能獨立制定績(ji)效考核方案及進行制度、流程;

工作地址
山東(dong)省泰安市(shi)岱(dai)岳區(qu)徂徠鎮北望村 展開地(di)圖

HR信息
馮經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無(wu)
聊天意愿 暫無
活(huo)躍時段 潛(qian)水(shui)
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3-5K 泰(tai)安市(shi)-泰(tai)山(shan)區(qu) | 年齡不(bu)限 | 大專(zhuan)
農/林(lin)/牧/漁
私營企(qi)業
201~500人
山東(dong)省泰安市(shi)高新區徂徠山舊縣(xian)橋南2公(gong)里(li)(泰良路東(dong)500米)
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