崗位職責
1、依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置，對不合格的員工進行解聘；
2、填制和分析各類人事統計報表；定期收集公司內外人力資源咨訊建立公司人才庫，保證人才儲備；
3、幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系；
4、組織實施各項培訓計劃、組織協調培訓課程
5、協助(zhu)上(shang)級掌握人力資源狀況；協助(zhu)上(shang)級推行公司各類規章制度的(de)實施(shi)；
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；一年以上人力資源或培訓管理工作經驗；
2、熟練掌握企業培訓需求調查技術和方法，有年度培訓計劃制定經驗，具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資(zi)源管理(li)或企業管理(li)經驗，能獨立制定(ding)績效(xiao)考核(he)方案及進行制度、流(liu)程；
工作地址
山(shan)東省泰安市泰山(shan)區望岳西路(lu)9號(hao)金融中心A座19樓
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HR信息
石老師
3日內活躍
人力資源
|
人資
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
暫(zan)無
活躍時段 潛水
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出納 08-28
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運營中心部長(chang) 08-28
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20-30K 泰(tai)(tai)安市-泰(tai)(tai)山區 | 30歲-50歲 | 大專
標書(shu)制作專員 08-28
3-5K 泰安市-泰山區 | 24歲(sui)-40歲(sui) | 大(da)專
會計 08-28
3-5K 泰(tai)安市- | 24歲-35歲 | 大專(zhuan)
物業項目(mu)經理 08-28
2.5-5K 泰(tai)安(an)市- | 20歲(sui)-45歲(sui) | 大(da)專(zhuan)
名企
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私營企業
1000人以上(shang)
山(shan)東省泰安市泰山(shan)區望岳西路9號金(jin)融中心A座19樓
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