崗位職責
1、依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置，對不合格的員工進行解聘；
2、填制和分析各類人事統計報表；定期收集公司內外人力資源咨訊建立公司人才庫，保證人才儲備；
3、幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系；
4、組織實施各項培訓計劃、組織協調培訓課程
5、協助上(shang)級掌握人力資源狀況；協助上(shang)級推行公司各(ge)類(lei)規章(zhang)制度的實施；
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；一年以上人力資源或培訓管理工作經驗；
2、熟練掌握企業培訓需求調查技術和方法，有年度培訓計劃制定經驗，具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的(de)人力資源管(guan)理或企(qi)業(ye)管(guan)理經驗，能獨立制定績(ji)效考(kao)核方案及(ji)進行(xing)制度、流程；
工作地址
山東(dong)省泰(tai)(tai)安市泰(tai)(tai)山區望岳西路9號金融中心A座19樓
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HR信息
石老師
3日內活躍
人力資源
|
人資
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍(yue)時(shi)段 潛水
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1000人以上
山東省泰(tai)安(an)市泰(tai)山區望岳(yue)西路9號金融中(zhong)心A座(zuo)19樓
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