4399在线视频免费观看

刷新時間:09-25
人力資源專員(yuan)/助理 4-6K 參考工資
山東省日照市東港區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招2人? | ?全(quan)職(zhi)
五險年終獎節日(ri)福利帶薪年(nian)假公費培訓公費旅游健(jian)康體檢通(tong)訊補貼餐補/工作(zuo)餐交通補貼
...
關注 投訴
工作時間

08:00 -18:00 ???單休 ???彈(dan)性(xing)工作

崗位職責

一、崗位職責:
1、協助上級制定完善招聘、培訓相關的各項管理制度和工作流程,并貫徹實施;
2、負責編制年度、月度招聘、培訓計劃和預算,逐級審批后組織實施;
3、負責各類招聘渠道的開發、篩選及日常關系維護;
4、負責編寫招聘相關文案、發布招聘信息、制作招聘宣傳資料;
5、負責應聘人員簡歷篩選、電話初試、組織面試并記錄整理面試結果;
6、負責錄用人員的背調、錄用報告簽批、發送錄用通知、辦理入職手續;
7、負責年度校招方案的設計、報批、實施,錄用大學生的網簽及錄用手續辦理;
8、負責招聘成本的分析,定期提交分析報告,努力降低招聘費用;
9、建立和更新公司人才儲備庫,對儲備人才簡歷及資料進行分類并妥善保管;
10、負責各類專題培訓方案的設計、報批、實施;
11、負責培訓效果的跟蹤、評估、分析,不斷改進提升培訓工作質量;
12、負責新員工崗前培訓工作的組織實施,管培生培養工作的組織實施;
13、負責內部講師隊伍建設,包括內訓師的篩選、認證、考評管理;
14、負責培訓教材庫建設,組織編寫內部培訓教材,并及時修訂、完善;
15、負責各類招聘、培訓檔案的整理、存檔;
16、完成領導交辦(ban)的其(qi)他工作(zuo)。

崗位要求

二、崗位要求:
1、教育水平:本科及以上學歷.
2、專業要求:人力資源、教育類等相關專業。
3、資格證書:獲得人力資源管理師、培訓師資格證者優先。
4、工作經驗:3年相關工作經驗。
5、知識技能:掌握招聘、培訓知識和技能,熟悉勞動法律、法規,熟悉招聘、培訓各項工作的制度流程,熟練操作HER系統軟件、在線學習平臺。
6、能力素質:強烈的事業心、責任心與服務意識、敏銳的觀察能力;具備良好的計劃能力、組織策劃能力、溝通協調能力、語言表達能力;具有親和力。
薪(xin)資:4000-7000/月

晉升機制
人事(shi)專員(yuan)人(ren)事(shi)主管人(ren)事經理(li)人事總(zong)監
工作地址
山東(dong)省日(ri)(ri)照(zhao)(zhao)市東(dong)港(gang)區(qu)山東(dong)省日(ri)(ri)照(zhao)(zhao)市東(dong)港(gang)區(qu)高新六路177號(hao)B1號(hao) 展開地圖

HR信息
劉經理
3日內活躍
人力資源部 | 綜合部經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 一般 答復率 69%
聊天意愿(yuan) 暫無(wu)
活(huo)躍時(shi)段 潛水
公司其他職位 查看本公司更多職位
人力資源經理/主管 09-25
6-10K 日(ri)照市(shi)-東港區 | 25歲-40歲 | 本(ben)科
采購專員 昨天
4-6K 日照市(shi)-東港區(qu) | 25歲-40歲 | 大專
項目籌建工程負責人 09-25
8-15K 連云港市-東海縣 | 28歲-45歲 | 大(da)專(zhuan)
工(gong)程(cheng)/設備管(guan)理 09-25
6-10K 日照市(shi)-東(dong)港區(qu) | 25歲(sui)-45歲(sui) | 大專
自動化(hua)工程師(shi) 09-25
6-10K 日照市-東(dong)港區 | 25歲(sui)-40歲(sui) | 大專
機械設計 09-25
6-10K 日(ri)照市-東港(gang)區 | 25歲-40歲 | 大專
礦(kuang)產/采掘(jue)/冶煉
私營(ying)企業(ye)
50~100人(ren)
山東(dong)省日(ri)照市東(dong)港區高新六(liu)路(lu)177號(高新六(liu)路(lu)與(yu)兗州路(lu)交匯處北100米路(lu)西B1樓)
感興趣的職位
日照市東港區 | 經驗不限 | 本科
長城汽車股份有限公司
日照市東港區 | 1-2年 | 大專
山東遠卓教育咨詢有限公司
日照市東港區 | 3-5年 | 本科
諾博汽車系統有限公司
日照市東港區 | 經驗不限 | 大專
中國人壽保險股份有限公司日照分公司
日照市東港區 | 經驗不限 | 大專
中國人壽保險股份有限公司日照分公司
風險提示
企業基本資料已通過 平臺認證
以上資料僅供參考,請求職者 規避求職風險