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招聘專(zhuan)員 4-6K（可(ke)面(mian)議）參考工資

五險(xian)一金(jin)年終獎(jiang)全勤獎節日福利8小時工(gong)作制帶薪年假公費培訓健(jian)康(kang)體檢(jian)提供(gong)住(zhu)宿餐補/工作餐

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崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦的其他事情。

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、工作經驗不限；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具(ju)備強(qiang)烈的(de)(de)責任感，事業心，優秀的(de)(de)溝通能(neng)力，耐(nai)心、細(xi)心，以及(ji)嚴謹的(de)(de)邏輯思維能(neng)力。

晉升機制

人事專員人事主管人事經(jing)理人事總(zong)監

工作地址

山東省日照(zhao)市東港區杭州路(lu)99號(hao) 展開地(di)圖

HR信息

劉先生

3日內活躍

綜合管理部自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意愿暫(zan)無

活躍時段潛水

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