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刷新時間：09-28

人力資(zi)源專員 3.5-5K（可(ke)面議）參考工資

山東省日照市東港區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?25歲-35歲? | ?招2人? | ?全職

五險(xian)8小時(shi)工作制

...

工作時間

08:00 -17:30 ???單休 ???不加班

薪資詳情

發放方式(shi)：每月15日????? 試(shi)用薪資：2.5K?????

提成方式：銷售額提成

崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、代表公司與公司合作單位進行業務對接，參與員工管理；
8、標書制作，招投標工作。（可培訓）；
9、其他事情。

崗位要求

1、三年制統招全日制大專以上學歷（高中要求普通全日制高中，中專職高除外），人力資源、行政管理、等相關專業優先；
2、無工作經驗者可培訓；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
5、有駕照，具備一定的員工管理能力。
6、穩定性強(qiang)，日照定居者優先(xian)。

晉升機制

人事專(zhuan)員人(ren)事主管人事經理人(ren)事總(zong)監

工作地址

山(shan)(shan)東省日照市東港(gang)區山(shan)(shan)東千里馬人力(li)資源有限公司展開(kai)地圖

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