崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
7、領導交辦的其他事情。
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業心,優秀(xiu)的溝通能力,耐(nai)心、細(xi)心,以及嚴(yan)謹的邏輯(ji)思(si)維能力。
晉升機制
人事專員人事主管人事(shi)經理人(ren)事總監
工作地址
山東省日照(zhao)市(shi)東港區(qu)濟(ji)南(nan)路329號中(zhong)國人壽(shou)日照(zhao)市(shi)公司(濟(ji)南(nan)路與威(wei)海(hai)路交(jiao)匯處)
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HR信息

王經理
3日內活躍
聊天(tian)意愿(yuan)
較慢
回復(fu)間(jian)隔
大于5分鐘
活(huo)躍(yue)時段(duan) 潛(qian)水 上午12-下午1點 最活躍
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市場專員 今(jin)天
8-10K 日照市(shi)-東港區 | 22歲-35歲 | 大(da)專
儲備(bei)干部 昨天
6-10K 日照(zhao)市-東(dong)港區 | 22歲(sui)-35歲(sui) | 大專
人(ren)力資源專(zhuan)員 昨(zuo)天
4-5K 日(ri)照市-東港(gang)區 | 22歲-45歲 | 大專
售后服務崗 昨天
5-8K 日照(zhao)市-東港(gang)區 | 22歲-55歲 | 大專
醫院(yuan)窗口直賠(pei)服(fu)務 昨天
4-6K 日照市-東港區 | 21歲-45歲 | 大專
售后服(fu)務經理(li) 昨天
5-8K 日照(zhao)市-東港區 | 22歲-25歲 | 中專
名企
投資(zi) 保險(xian)
國企
1000人(ren)以(yi)上
山(shan)東(dong)省日照市(shi)東(dong)港區濟南路329號中國人壽日照市(shi)公司(濟南路與(yu)威海路交匯處)
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