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山東省東營市東營區 ? | ?1-2年(nian)? | ?本(ben)科(ke)? | ?20歲-28歲? | ?招1人(ren)? | ?全(quan)職(zhi)
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓等工作;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公司各項制度、各種信息及時(shi)錄入,并定期整(zheng)理數(shu)據(ju),向上級領(ling)導出(chu)具數(shu)據(ju)分析(xi)結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一定的人力資(zi)源管理(li)或企業管理(li)經(jing)驗,能獨(du)立(li)制定績(ji)效(xiao)考核方案(an)及進行制度(du)、流程;

工作地址
山(shan)東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營(ying)市東(dong)(dong)營(ying)區東(dong)(dong)八(ba)路與北一路交匯(hui)處 展開地圖

HR信息
延女士
3日內活躍
企管部 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天(tian)意(yi)愿 暫(zan)無
活(huo)躍時段 潛水
安全警示
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