崗位職責
1、負責公司招聘、培訓等工作；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各項制度、各種信息及時錄入，并(bing)定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資(zi)源(yuan)管理或(huo)企業管理經驗，能獨立制定績效(xiao)考核方案及(ji)進(jin)行制度、流程；
工作地址
山東(dong)省(sheng)東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區東(dong)八路與北一路交匯處
展開地圖
HR信息
延女士
3日內活躍
企管部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無(wu)
活躍(yue)時段(duan) 潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)(qiu)職(zhi)過(guo)程中(zhong)如(ru)果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取(qu)押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)(qiu)職(zhi)歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他(ta)違法(fa)違規行為。請及時(shi)保(bao)留證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維(wei)護(hu)自己的合法(fa)權益。
公司其他(ta)職位 查看本公司更多職位
行(xing)政(zheng)專員
3.5-5K 東營市-東營區 | 20歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui) | 大專
人事專員(yuan)
4-6K 青(qing)島市-黃島區(qu) | 年齡不限 | 本科
人(ren)資專(zhuan)員
3.5-5K 東(dong)營市-東(dong)營區 | 年齡不限 | 大專
企管部經理(li)
5-6K 東營市-東營區 | 年(nian)齡(ling)不(bu)限 | 大專
人(ren)力資源專員/助理(li)
3.5-5K 東營市-東營區(qu) | 年(nian)齡不限(xian) | 大專(zhuan)
設備主管
5-8K 東營市-開發區 | 30歲-45歲 | 中專(zhuan)
房地產開(kai)發 建(jian)筑/建(jian)材/工程 跨行業多種經營
私營企業
1000人以上
山東(dong)省東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區東(dong)八路與北(bei)一路交匯處(chu)
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151