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山東省東營市東營區
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| ?1-2年(nian)? | ?本(ben)科(ke)? |
?20歲(sui)-28歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓等工作；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信(xin)息及時錄入，并(bing)定(ding)期整理(li)數(shu)據(ju)，向上級領導(dao)出(chu)具數(shu)據(ju)分析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資(zi)源管理(li)或(huo)企業(ye)管理(li)經驗，能獨立(li)制定績效考核方案及進行制度、流(liu)程；
工作地址
山東省東營(ying)市東營(ying)區東八(ba)路與北一路交(jiao)匯處
展開地(di)圖(tu)
HR信息
延女士
3日內活躍
企管部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫(zan)無
活躍(yue)時段 潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇到扣押證件(jian)、收取押金(jin)、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛假宣傳或其他違法(fa)(fa)違規行為。請及時保(bao)留證據，立即向平(ping)臺(tai)舉報投訴，必要(yao)時可以報警(jing)、起訴，維護自己的合(he)法(fa)(fa)權益(yi)。
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