崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職；
5、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
6、領導交辦的(de)其他事情。
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、工商管理、英語、工業工程、理工類等專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強(qiang)烈的(de)(de)責任感，事業心，優(you)秀的(de)(de)溝通能(neng)力，耐(nai)心、細心，以(yi)及嚴謹的(de)(de)邏輯思維能(neng)力。
晉升機制
人(ren)事專員人事主管人(ren)事經理人(ren)事總監
工作地址
山東省(sheng)日(ri)照市亞太森博（山東）漿紙有限公(gong)司
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HR信息
石先生
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活躍時段(duan) 潛水
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