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山東省日照市東港區
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| ?3-5年(nian)? | ?本科? |
?年(nian)齡不限? | ?招2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、確定醫院年度招聘計劃以及預算，與部門（科室）溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導(dao)交(jiao)辦的其他事情。
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源及相關專業；
2、三年以上招聘工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、有(you)親和力(li)(li)、溝通能(neng)力(li)(li)強、學習能(neng)力(li)(li)強。
晉升機制
人(ren)事專(zhuan)員人事主管人事經理人事總監
工作地址
山(shan)東省(sheng)日照市東港區(qu)臨沂路1號
展開地圖
HR信息
王主任
3日內活躍
人力資源部
|
主任
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較慢
回復間隔
大(da)于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
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藥師 11-26
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法務(wu)主管/專員 11-26
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口腔(qiang)醫生 11-26
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集(ji)團招(zhao)聘專(zhuan)員 11-26
3-5K 日照市-東港區 | 22歲(sui)-30歲(sui) | 本科(ke)
醫療/衛生
股份(fen)制公司(si)
201~500人
山東省日照(zhao)市東港區臨沂路1號
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