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人力資(zi)源專員 3-4K(可(ke)面(mian)議) 參考工資
山東省日照市五蓮縣 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?25歲-40歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
A輪融資 五(wu)險一(yi)金獎金提成全勤獎節日(ri)福(fu)利8小(xiao)時工(gong)作(zuo)制公(gong)費培訓健康體(ti)檢(jian)
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工作時間

08:30 -17:30 ???單休 ???不加班

崗位職責

1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預算并控制執行;
7、分析、評估招聘效果;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
9、日常行政工作。

崗位要求

1、大專以上學歷;
2、具備企業行政辦公室、人力資源相關1年以上工作經驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備一定的寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件,了解相關的績效考核方法;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質佳;
6、具有一年以(yi)上的駕(jia)齡。

晉升機制
助理工程師研(yan)發總監副總(zong)
工作地址
山東(dong)省日(ri)照市五蓮縣城北(bei)工業園山東(dong)啟原納米科技有限公司(si) 展開地圖(tu)

HR信息
張先生
3日內活躍
企管中心 | 總監 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊(liao)天意(yi)愿 暫無
活躍時段 潛(qian)水
原(yuan)材料(liao)及加(jia)工
私(si)營企業
少于50人
山(shan)東省日照市(shi)五蓮縣山(shan)東啟(qi)原納米(mi)科技有(you)限公司
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