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山東省濟南市高新區
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| ?3-5年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡不限? | ?招1人? | ?全職
薪資詳情
發(fa)放方式(shi)：每月(yue)20日?????
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員(yuan)工的福利政策，組(zu)織績效(xiao)管(guan)理(li)(li)與考核，并(bing)進行管(guan)理(li)(li)人員(yuan)的績效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及(ji)相(xiang)關的人事管理軟(ruan)件；
工作地址
山東省(sheng)濟南市(shi)高新區未來城(cheng)商務中心1610室
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
洪劍勇
今日活躍
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無(wu)
活躍(yue)時段(duan) 活躍 上午9-10點 最活躍(yue)
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家(jia)裝工(gong)程(cheng)師 2小時
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室內設計 2小時(shi)
5-8K 濟(ji)南市-天橋區 | 年(nian)齡不(bu)限 | 大專
華為全(quan)屋(wu)智能家居(ju)產品銷售 2小時
5-10K 濟(ji)南市(shi)-天橋區 | 18歲-35歲 | 高中
通信(設備/運(yun)營/增值服(fu)務(wu))
私營企業
50~100人
山東(dong)省濟(ji)南市高新區(qu)未來商務中心1610
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