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刷新時間：09-30

人力資源經理(li) 8-10K 參考工資

山東省濟南市高新區 ? | ?3-5年? | ?大專(zhuan)? | ?20歲-40歲? | ?招1人? | ?全職

五(wu)險節日福利帶(dai)薪年假提供住宿餐補(bu)/工作餐

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崗位職責

（1）薪資 8000-12000 元；
（2） 8h，常白班。（3）崗位職責
1. 參與公司重大人事決策，根據各崗位配備情況，通過各種渠道提供充足的人力資源保障。
2. 負責崗位職責權限與崗位說明書的編寫；
3. 負責建立績效制度、薪酬制度，推進實施，并不斷改進；
4. 負責員工勞動關系管理、勞動糾紛調解；負責員工人事檔案的管理工作。
5. 負(fu)責員工(gong)的教育、培訓、考核和職稱評聘等工(gong)作，并保留相關(guan)記錄。

崗位要求

1. 年齡：40 歲以下；
2. 學歷：本科及以上學歷；
3. 專業：管理類、人力資源類專業；
4. 性別：男女不限；
5. 技能（針對崗位的特殊要求）
a) 有外貿型生產企業人力資源從業經驗優先；
b) 熟練使用 Office 辦公軟件；
c) 5 年以上人力資源管理工作經驗。
d) 一級人(ren)力資(zi)源管理(li)師優(you)先

工作地址

山東省濟南市(shi)高新區(qu)經(jing)十東路(lu)章錦綜合保稅區(qu) 展開(kai)地圖

HR信息

邵女士

3日內活躍

人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意愿暫無

活躍時段潛水

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外貿專員(yuan) 09-30

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