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人(ren)力(li)資源經理 8-10K 參考工資

山東省濟南市高新區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?20歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職

五險節日(ri)福(fu)利帶(dai)薪年假提供(gong)住宿餐(can)補/工作(zuo)餐(can)

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崗位職責

（1）薪資 8000-12000 元；
（2） 8h，常白班。（3）崗位職責
1. 參與公司重大人事決策，根據各崗位配備情況，通過各種渠道提供充足的人力資源保障。
2. 負責崗位職責權限與崗位說明書的編寫；
3. 負責建立績效制度、薪酬制度，推進實施，并不斷改進；
4. 負責員工勞動關系管理、勞動糾紛調解；負責員工人事檔案的管理工作。
5. 負責(ze)員工的教(jiao)育(yu)、培(pei)訓、考核(he)和職稱評聘(pin)等工作，并保留(liu)相關記錄。

崗位要求

1. 年齡：40 歲以下；
2. 學歷：本科及以上學歷；
3. 專業：管理類、人力資源類專業；
4. 性別：男女不限；
5. 技能（針對崗位的特殊要求）
a) 有外貿型生產企業人力資源從業經驗優先；
b) 熟練使用 Office 辦公軟件；
c) 5 年以上人力資源管理工作經驗。
d) 一級(ji)人力(li)資(zi)源管理(li)師優先

工作地址

山東省(sheng)濟南市高新(xin)區經十東路(lu)章錦綜合保稅區展開地圖

HR信息

邵女士

3日內活躍

人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無(wu)

聊天意愿(yuan) 暫無

活躍時段潛(qian)水

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外貿專員 09-30

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