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干部管理(li)(li)經(jing)理(li)(li) 8-16K（可面議）參考工資

山東省濟南市 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?25歲-40歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)

五險一(yi)金節日福(fu)利8小時(shi)工作制(zhi)健康(kang)體(ti)檢(jian)餐補/工作餐

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崗位職責

1、根據公司戰略規劃,制定和完善公司干部管理人才體系與流程建設,包括考核、考察、評議、任免、調配、管理等日常業務及相關的組織協調工作;
2、負責干部繼任機制的建立和完善,保障人才梯隊,并組織實施;
3、負責干部能力素質測評、領導力素質模型的建立、實施與應用;
4、推(tui)動其他與干部管理相關(guan)的(de)工作。

崗位要求

1.全日制大學本科學歷，人力資源或企業管理相關專業；
2.3年以上干部管理經驗；
3.熟悉任職資格、能力素質模型；
4.具有管(guan)理咨詢公(gong)司(si)工作經驗者優先考慮(lv)。

工作地址

山東省濟南市雙元(yuan)大街18號展開(kai)地(di)圖

HR信息

魏先生

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人事專員 | 人事專員 | 自投遞起4個工作日內答復

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活躍時(shi)段冒泡(pao) 下午2-3點最活躍

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