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山東省濟南市高新區
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| ?經驗(yan)不限? | ?本(ben)科? |
?20歲(sui)-25歲(sui)? | ?招(zhao)2人? | ?實(shi)習
崗位職責
1、協助負責校園招聘、社會招聘的開展執行，按照領導的要求完成相關招聘分析報告，策劃執行校企合作相關活動（招聘方向）；
2、協助完成公司校聘、社聘員工培訓工作，推進培訓課程建設，反饋培訓結果，整理培訓相關文件和材料（培訓方向）；
3、協助做好集團員工關系方面相關工作，包括入離職、合同等相關工作，整理人事相關材料（員工關系方向）；
4、協助完成新員(yuan)工(gong)(gong)指標數據(ju)庫管理、統計、揭示分析工(gong)(gong)作，（績(ji)效方向）；
崗位要求
1、本科以上學歷，管理學專業優先；
2、良好的溝通表達能力，熟練使用Office辦公軟件；
3、熟悉人力資源管理基礎知識，有相關實習經歷者優先；
4、責任心強、具有團隊協作能力和抗壓能力；
5、掌握各方向相應能力加分；
福利待遇：
1、可享受“一對一”導師制培訓；
2、提供轉正機會。
3、可(ke)提供員工宿舍。
工作地址
山東省濟南(nan)市高(gao)新區漢(han)峪金(jin)谷A3區5棟
展開(kai)地圖
HR信息
羅言斐
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿
較慢
回(hui)復間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時(shi)段(duan) 潛(qian)水
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專業服務(咨(zi)詢/財會(hui)/法(fa)律)
股份制公司
201~500人
山東省濟南市(shi)高新區漢(han)峪金谷A3區5棟
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