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山東省濟南市高新區
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| ?經驗不限(xian)? | ?本科? |
?20歲-25歲? | ?招(zhao)2人? | ?實習
崗位職責
1、協助負責校園招聘、社會招聘的開展執行，按照領導的要求完成相關招聘分析報告，策劃執行校企合作相關活動（招聘方向）；
2、協助完成公司校聘、社聘員工培訓工作，推進培訓課程建設，反饋培訓結果，整理培訓相關文件和材料（培訓方向）；
3、協助做好集團員工關系方面相關工作，包括入離職、合同等相關工作，整理人事相關材料（員工關系方向）；
4、協助完成(cheng)新員工指標數(shu)據庫管(guan)理、統計(ji)、揭示分析(xi)工作，（績效方(fang)向）；
崗位要求
1、本科以上學歷，管理學專業優先；
2、良好的溝通表達能力，熟練使用Office辦公軟件；
3、熟悉人力資源管理基礎知識，有相關實習經歷者優先；
4、責任心強、具有團隊協作能力和抗壓能力；
5、掌握各方向相應能力加分；
福利待遇：
1、可享受“一對一”導師制培訓；
2、提供轉正機會。
3、可(ke)提供員工宿舍。
工作地址
山(shan)東省濟(ji)南市高新區(qu)漢峪金谷(gu)A3區(qu)5棟(dong)
展(zhan)開地圖
HR信息
羅言斐
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較慢
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段 潛水
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專業服務(wu)(咨(zi)詢/財會/法律(lv))
股(gu)份制公(gong)司
201~500人
山東省濟南市高新區漢峪金谷A3區5棟
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