崗位職責
1、協助負責校園招聘、社會招聘的開展執行,按照領導的要求完成相關招聘分析報告,策劃執行校企合作相關活動(招聘方向);
2、協助完成公司校聘、社聘員工培訓工作,推進培訓課程建設,反饋培訓結果,整理培訓相關文件和材料(培訓方向);
3、協助做好集團員工關系方面相關工作,包括入離職、合同等相關工作,整理人事相關材料(員工關系方向);
4、協(xie)助完成(cheng)新員(yuan)工指標數據庫(ku)管理、統計(ji)、揭(jie)示(shi)分(fen)析工作,(績效方向);
崗位要求
1、本科以上學歷,管理學專業優先;
2、良好的溝通表達能力,熟練使用Office辦公軟件;
3、熟悉人力資源管理基礎知識,有相關實習經歷者優先;
4、責任心強、具有團隊協作能力和抗壓能力;
5、掌握各方向相應能力加分;
福利待遇:
1、可享受“一對一”導師制培訓;
2、提供轉正機會。
3、可(ke)提供(gong)員工宿舍。
工作地址
山東省濟南(nan)市高(gao)新區(qu)漢峪金(jin)谷A3區(qu)5棟
展開地圖(tu)
HR信息
羅言斐
3日內活躍
聊天(tian)意愿
較慢
回復間(jian)隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水(shui)
公(gong)司(si)其他職位 查看本公司更多職位
運營實習生 10-21
4-6K 濟南(nan)市-高新(xin)區 | 20歲-25歲 | 本科
咨(zi)詢(xun)實習生 10-21
3-5K 濟南(nan)市-高(gao)新區 | 年齡不限 | 本科(ke)
咨詢項目經理(li) 10-21
5-9K 濟南(nan)市-高新區 | 年齡不限(xian) | 本科
專業服務(咨詢/財(cai)會/法律)
股份制公司
201~500人
山東(dong)省(sheng)濟(ji)南市高(gao)新(xin)區漢峪(yu)金谷A3區5棟
感興趣的職位