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山東省濟南市高新區
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| ?經驗不限(xian)? | ?本科? |
?20歲-25歲? | ?招2人(ren)? | ?實習(xi)
崗位職責
1、協助負責校園招聘、社會招聘的開展執行，按照領導的要求完成相關招聘分析報告，策劃執行校企合作相關活動（招聘方向）；
2、協助完成公司校聘、社聘員工培訓工作，推進培訓課程建設，反饋培訓結果，整理培訓相關文件和材料（培訓方向）；
3、協助做好集團員工關系方面相關工作，包括入離職、合同等相關工作，整理人事相關材料（員工關系方向）；
4、協助完成(cheng)新(xin)員工指標數(shu)據庫管理、統計、揭示分(fen)析工作(zuo)，（績效方(fang)向）；
崗位要求
1、本科以上學歷，管理學專業優先；
2、良好的溝通表達能力，熟練使用Office辦公軟件；
3、熟悉人力資源管理基礎知識，有相關實習經歷者優先；
4、責任心強、具有團隊協作能力和抗壓能力；
5、掌握各方向相應能力加分；
福利待遇：
1、可享受“一對一”導師制培訓；
2、提供轉正機會。
3、可提供員工宿舍(she)。
工作地址
山東省濟(ji)南市高新區漢峪金谷A3區5棟(dong)
展開(kai)地圖
HR信息
羅言斐
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
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咨(zi)詢項目經理(li) 10-21
5-9K 濟南市-高新區 | 年齡不限 | 本(ben)科
專(zhuan)業服務(wu)(咨詢(xun)/財會(hui)/法律(lv))
股份制公司
201~500人
山東省濟南(nan)市高新區(qu)漢峪金谷A3區(qu)5棟(dong)
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