崗位職責
1.根據集團公司擬定的人才儲備計劃制定具體的人才引進方案；
2.完善、優化現有招聘流程、制度，并監督落實；
3.負責拓展、篩選和維護各類招聘渠道，研究分析外部人才市場動態；
4.根據各部門招聘需求，制定招聘計劃并具體負責簡歷篩選、人員面試、人員錄用等工；
5.制定集(ji)團公司培訓(xun)計(ji)劃，定期組織(zhi)員(yuan)工(gong)培訓(xun)工(gong)作(zuo)以及新員(yuan)工(gong)入職培訓(xun)工(gong)作(zuo)。
崗位要求
1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業；
2、3年以上人力資源工作經驗；
3、精通人力資源管理知識及招聘相關知識和技巧；
4、具有招聘渠道的開發、維護及評估能力，掌握人才甄選的技術和方法；
5、具有培訓方面的工作經驗，授課能力強；
6、工(gong)作認真、責任(ren)心(xin)情，有很好的溝通協調能力。
工作地址
山東省濟寧市任城區翠都國(guo)際(ji)酒店
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HR信息
李經理
3日內活躍
翔天集團
|
人事行政部
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段 潛水
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私營(ying)企(qi)業(ye)
201~500人
山東省(sheng)濟寧(ning)市任(ren)城區任(ren)城大道與供銷路交匯處翠(cui)都國(guo)際A座27層
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