刷新時間：09-24
山東省濟寧市任城區
?
| ?3-5年(nian)? | ?本科(ke)? |
?30歲-45歲? | ?招2人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)福利政策，組(zu)織績效(xiao)管理與(yu)考(kao)核，并進行管理人員(yuan)(yuan)的(de)績效(xiao)面(mian)談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公(gong)軟件(jian)及相關的(de)人事管(guan)理軟件(jian)；
工作地址
山(shan)東省濟寧市任城區李營(ying)街道苗木市場
展(zhan)開地圖
HR信息
鄭經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水(shui)
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貿易(yi)/進(jin)出口 農(nong)/林(lin)/牧(mu)/漁 建(jian)筑/建(jian)材/工程(cheng)
私營企(qi)業
少于(yu)50人
山東省濟寧市任城區(qu)李營街道苗木市場
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