崗位職責
1、協助確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、協助選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領(ling)導(dao)交辦的其他事情(qing)。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、2年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的(de)責任感(gan)，事業(ye)心，優秀的(de)溝通(tong)能(neng)(neng)力(li)，耐心、細心，以及嚴謹(jin)的(de)邏輯思維(wei)能(neng)(neng)力(li)。
晉升機制
人(ren)事專員人事主管人事經理(li)人事總監
工作地址
山(shan)東省濟寧(ning)市美恒國際汽(qi)博(bo)城
展開地圖
HR信息
王女士
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段(duan) 活躍(yue) 上午10-11點 最活躍(yue)
公(gong)司其他職位 查看本公司更多職位
樣板間客服 2小(xiao)時
3-5K 濟寧(ning)市- | 18歲-35歲 | 高中
4S店(dian)銷售總(zong)監 昨天
10-20K 濟寧市- | 30歲-40歲 | 大專
管培生(sheng)/培訓生(sheng)/實習生(sheng) 昨天(tian)
4-8K 濟(ji)寧(ning)市- | 20歲(sui)-28歲(sui) | 本(ben)科
財(cai)務經(jing)理（汽車） 昨天
10-13K 濟(ji)寧市- | 26歲(sui)-35歲(sui) | 本科
形(xing)象(xiang)保安(an) 昨(zuo)天(tian)
4-6K 濟(ji)寧市- | 年齡不(bu)限(xian) | 不(bu)限(xian)
4S店服(fu)務總監 昨天
10-20K 濟寧市(shi)- | 30歲-40歲 | 大(da)專
房地產(chan)開發 汽(qi)車及零配件(jian) 物業管(guan)理/商業中心
私營企業(ye)
201~500人
山東省濟(ji)寧市(shi)車站西路與105國(guo)道(dao)交匯處美恒·國(guo)際汽(qi)車博覽(lan)城
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151