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招(zhao)聘專員 4-10K 參考工資
山東省濟寧市高新區 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?20歲(sui)-40歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
五險獎金提成節(jie)日(ri)福利(li)雙休(xiu)8小時工(gong)作制公(gong)費培(pei)訓(xun)健康(kang)體檢通訊(xun)補貼餐(can)補/工作餐(can)交通(tong)補貼
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崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
7、領導交辦的其他(ta)事情。

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
4、具備(bei)強烈的責任感,事(shi)業心(xin),優(you)秀的溝通能力,耐心(xin)、細(xi)心(xin),以及(ji)嚴謹(jin)的邏輯思維能力。

晉升機制
人事專員(yuan)人事主管(guan)人事經(jing)理人事總監
工作地址
山(shan)東省(sheng)濟寧(ning)市高新(xin)(xin)區濟寧(ning)高新(xin)(xin)區金宇路南萬(wan)麗富德廣場第0001幢517號 展開地圖

HR信息
高燁
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復 一般(ban) 答(da)復率 64%
聊(liao)天意愿 較慢 回(hui)復間隔 大于5分鐘
活躍時段 冒泡(pao) 上午9-10點(dian) 最活躍(yue)
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5-6K 濟(ji)寧市-高(gao)新區(qu) | 20歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui) | 大專
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5-6K 濟寧市-高新(xin)區 | 20歲-35歲 | 大專(zhuan)
出納 1小時
3-6K 濟寧市-高新(xin)區 | 20歲-40歲 | 本科
人力資源專員 1小時
4-8K 濟寧市-高新區 | 20歲-40歲 | 大專
財務(wu)經理(li)/總監(jian) 1小時
5-8K 濟(ji)寧市-任城區 | 28歲(sui)-45歲(sui) | 大專
普工(gong) 1小(xiao)時
3.5-5K 濟寧市(shi)-高新區 | 20歲-50歲 | 不(bu)限
機械/設備/重工
私(si)營企業
101~200人
山東省濟(ji)(ji)寧市高新區(qu)(qu)濟(ji)(ji)寧高新區(qu)(qu)金宇路南(nan)萬麗富德廣(guang)場(chang)第(di)0001幢517號
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