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山東省濟寧市高新區
?
| ?3-5年? | ?大專(zhuan)? |
?20歲-40歲? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
7、領導交(jiao)辦的其(qi)他事情(qing)。
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
4、具備(bei)強烈的責(ze)任感,事業心(xin),優(you)秀的溝(gou)通能力,耐心(xin)、細心(xin),以及嚴(yan)謹的邏輯思維能力。
晉升機制
人事專員人事主管人事(shi)經(jing)理人事(shi)總監
工作地址
山(shan)東省濟寧市高(gao)新區濟寧高(gao)新區金宇(yu)路(lu)南萬麗(li)富德廣場第0001幢(chuang)517號
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
高燁
今日活躍
聊天(tian)意(yi)愿
較(jiao)慢
回(hui)復間(jian)隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 冒(mao)泡 上(shang)午9-10點(dian) 最活躍
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人(ren)事專員 1小時(shi)
5-6K 濟寧市-高(gao)新區(qu) | 20歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui) | 大專
人力資源經(jing)理(li) 1小時
5-6K 濟寧市-高新(xin)區 | 20歲(sui)-35歲(sui) | 大專
出(chu)納 1小時
3-6K 濟寧市-高新區(qu) | 20歲-40歲 | 本科(ke)
人力資(zi)源專員 1小時(shi)
4-8K 濟(ji)寧市-高新區(qu) | 20歲-40歲 | 大專
財務經(jing)理/總(zong)監(jian) 1小時
5-8K 濟寧市-任城區 | 28歲-45歲 | 大專
普工 1小時
3.5-5K 濟寧(ning)市-高新區 | 20歲-50歲 | 不限(xian)
機械(xie)/設備/重(zhong)工
私營(ying)企業(ye)
101~200人
山東省濟寧(ning)市(shi)高新區濟寧(ning)高新區金宇路南萬(wan)麗富(fu)德(de)廣場第(di)0001幢517號
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