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山東省濟南市歷下區
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| ?應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)? | ?大專? |
?年齡不限(xian)? | ?招(zhao)6~10人? | ?全職
薪資詳情
試用薪資(zi)：無試用期(qi)?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行(xing)公司各項(xiang)制度、各種信息及時錄入，并定期整理(li)數據(ju)，向上(shang)級(ji)領導出具(ju)數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力資(zi)源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核(he)方(fang)案及進行(xing)制度、流程；
工作地址
山東省濟南市歷下區趵突泉(quan)北路藍石大廈
展開地(di)圖
HR信息
王亞新
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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互聯(lian)網/電(dian)子商務
私營企(qi)業
101~200人
山東省濟寧市任(ren)城區運(yun)河城寫字樓D座2006室(shi)
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