崗位職責
1、負責員工招聘：包括維護各招聘渠道，發布職位、篩選簡歷、邀約面試、進行初試并推薦各部門合適的候選人等工作；
2、負責員工培訓：包括入職培訓、部門培訓等；
3、負責員工入、轉、調、離的手續辦理，以及員工檔案的管理；
4、負責員工考勤管理；
5、負責上(shang)級(ji)領導(dao)交(jiao)辦(ban)的其他相關(guan)工作事項。
崗位要求
1、大專或同等以上學歷；
2、具備相關工作經驗，熟悉本專業業務；
3、普通話標準，具有高度的責任感以及一定的溝通協調能力；
4、熟悉勞動法、勞動合同法及其他人事相關的政策法規；
5、熟練使用辦公設備及辦公軟件。
工作地址
山東(dong)省東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區(qu)西城高(gao)新(xin)區(qu)
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HR信息
王女士
3日內活躍
人力資源部
|
人事
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
較慢
回復間(jian)隔
大(da)于5分鐘
活(huo)躍時段 潛水 上午10-11點(dian) 最活躍
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