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山東省濟寧市任城區
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| ?6-10年? | ?大專? |
?30歲-40歲? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定(ding)員工(gong)的福利政策(ce)，組織(zhi)績效管(guan)理(li)與考核，并進(jin)行管(guan)理(li)人員的績效面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
8、工作地點在集(ji)團總(zong)部職能(neng)中心
工作地址
山東省濟寧市任(ren)城區濟寧長泰實業(ye)集團(tuan)
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HR信息
張先生
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人力資源部
|
人力資源部
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7-10K 濟寧市-任城區 | 20歲-40歲 | 大專(zhuan)
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4-5K 濟寧市-任城區 | 年齡不限(xian) | 大專
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8-10K 濟寧市(shi)-任城區(qu) | 年齡(ling)不(bu)限 | 大(da)專
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6-10K 濟寧市-任城區 | 25歲-45歲 | 大專
房地產開發(fa) 建(jian)(jian)筑/建(jian)(jian)材/工程
私營(ying)企(qi)業
201~500人
山東省(sheng)濟寧市(shi)任城區濟寧動漫文化創意(yi)孵化園 B3 長(chang)泰(tai)集團
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