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人力專(zhuan)員 4-6K 參考工資

五險(xian)一金年(nian)終獎帶(dai)薪年假健康體(ti)檢提供住宿餐補/工作(zuo)餐

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項(xiang)制(zhi)度、各(ge)種信息及時錄入，并定(ding)期整理數(shu)據，向上級領(ling)導出具數(shu)據分析(xi)結(jie)果；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資(zi)源管(guan)理或(huo)企(qi)業(ye)管(guan)理經驗，能獨立制定績(ji)效(xiao)考核方案及(ji)進行制度、流程；

工作地址

山東省濟南市(shi)濟陽區回河街道黃(huang)河大街77號展開(kai)地圖

HR信息

肖女士

3日內活躍

人力資源部 | 負責人 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答(da)復暫無

聊天意愿暫無(wu)

活躍時段冒(mao)泡(pao) 上午9-10點(dian) 最活躍

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物料管理昨天

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