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山東省日照市東港區
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| ?經驗不限? | ?大專? |
?21歲-45歲? | ?招2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制(zhi)定員(yuan)(yuan)工的福利政策,組織(zhi)績(ji)效管理(li)與考核,并進行(xing)管理(li)人員(yuan)(yuan)的績(ji)效面談(tan);
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公軟(ruan)件(jian)及相(xiang)關的人事管理軟(ruan)件(jian);
工作地址
山東(dong)省日照(zhao)市東(dong)港區濟南路(lu)329號,中(zhong)國人壽大樓
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HR信息
廟經理
3日內活躍
聊(liao)天意愿(yuan)
暫無
活躍(yue)時段(duan) 潛水(shui)
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名企(qi)
保險
國企
1000人以上
山東省日照(zhao)(zhao)市(shi)東港區濟南路(lu)(lu)329號中國人壽(shou)日照(zhao)(zhao)市(shi)公司(si)(濟南路(lu)(lu)與威海路(lu)(lu)交匯處(chu))
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