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山東省濟寧市鄒城市
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?20歲-45歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項(xiang)制度、各種信(xin)息及時錄入，并定期整理數(shu)據(ju)，向上級領導出具數(shu)據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的(de)人力資(zi)源管(guan)理或企(qi)業管(guan)理經(jing)驗，能(neng)獨(du)立制(zhi)(zhi)定(ding)績效考核方(fang)案及進(jin)行制(zhi)(zhi)度、流程；
晉升機制
人事專員人(ren)事部經(jing)理總經理助理
工作地址
山(shan)東省濟寧市鄒(zou)城(cheng)市鋼山(shan)街(jie)道辦事(shi)處往東100米物業應急維修中心
展開地(di)圖
HR信息
孫經理
今日活躍
業務部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
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活躍時段(duan) 活躍
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物業(ye)管理/商(shang)業(ye)中心
私營企業
201~500人
山東省濟寧市(shi)鄒(zou)城市(shi)太平東路建業(ye)園小區4號(hao)樓103
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