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人(ren)力資源專(zhuan)員(yuan)/助理 2-3.5K（可(ke)面議）參考工資

山東省濟寧市鄒城市 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?20歲-40歲? | ?招2人? | ?全(quan)職

五(wu)險節(jie)日福利8小時工作制

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崗位職責

1.協助人事部經理完善招聘體系;
2.根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃;
3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;
4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;
5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
6.負責辦理人才錄用的相關手續等工作;
7.尋求與人才市場、招聘機構的合作，并與其保持良好的合作關系。

崗位要求

1.專科以上學歷;
　　2.具有1年以上招聘相關工作經驗;
　　3.具備招聘方面的專業知識，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉國家關于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規;
　　4.具備良好的溝通交流能力;
　　5.具有親和力，能妥善安排應聘面試工作;
　　6.工作認真、負責，善于學(xue)習。

晉升機制

招聘專員招聘(pin)主(zhu)管人力資源副經人力資源經理

工作地址

山東(dong)省(sheng)濟寧市(shi)鄒城市(shi)馬(ma)莊(zhuang)或(huo)者東(dong)城區孟子湖展開(kai)地圖

HR信息

孫經理

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