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山東省日照市東港區?
| ?經驗不限? | ?大專(zhuan)? |
?20歲(sui)-45歲(sui)? | ?招2人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；
2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料；
3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；
4、 組織、安排應聘人員的面試；
5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；
6、 組織、實施員工文化娛樂活動；
7、 管理公司人事的檔案；
8、 協助實施員工培訓活動；
9、 協助處理勞動爭議；
10、完成人力資源部經(jing)理交(jiao)辦(ban)的其(qi)它事項。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一(yi)定(ding)的人(ren)力資源管(guan)理或企業(ye)管(guan)理經驗(yan)，能獨立制定(ding)績效考核(he)方案及進行制度(du)、流程；
晉升機制
客服專員客服主管客服(fu)經理客(ke)服總(zong)監
工作地址
山(shan)東省日(ri)照市東港區(qu)·濟南路(lu)329號
HR信息
陳維松
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3-5分鐘(zhong)
活躍時段
潛(qian)水
上(shang)午11-12點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收(shou)取(qu)押(ya)金、提供擔保、強迫入股集(ji)資、解凍(dong)資金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或(huo)其他違法(fa)違規行為。請(qing)及時(shi)保留證(zheng)據(ju)，立即向平臺(tai)舉報(bao)投訴，必要時(shi)可以報(bao)警、起訴，維護(hu)自己的(de)合法(fa)權益。
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