崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培(pei)訓工作效(xiao)果對(dui)培(pei)訓工作進行改進。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗者優先；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公(gong)軟件，可制作課件。
工作地址
山東省日照(zhao)市東港區·濟南路329號
HR信息
陳維松
今日活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘(zhong)
活躍時(shi)段
潛(qian)水
上午11-12點(dian)
最(zui)活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇(yu)到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)違規(gui)行為。請及(ji)時保留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時可(ke)以(yi)報警、起訴，維護自(zi)己的合(he)法(fa)權益。
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