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山東省濟寧市嘉祥縣
?
| ?3-5年? | ?大專? |
?20歲(sui)-38歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定(ding)員工(gong)的(de)福利(li)政策，組織績(ji)效(xiao)管理(li)與考核，并(bing)進(jin)行(xing)管理(li)人員的(de)績(ji)效(xiao)面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公軟(ruan)件及相關(guan)的(de)人事管(guan)理軟(ruan)件；
工作地址
山東省濟寧市嘉祥縣疃里鎮臺(tai)灣工(gong)業園(yuan)嘉義路(lu)西匯祥路(lu)北
展(zhan)開地(di)圖(tu)
HR信息
龐女士
3日內活躍
人事部
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍(yue) 上午10-11點(dian) 最活躍
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機械/設備/重(zhong)工
私營企業
101~200人
山東省濟寧(ning)市嘉祥縣嘉義(yi)路西匯祥路北
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