崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、嚴格執行(xing)公司各項制度、各種信息及時(shi)錄入，并定期(qi)整理數據，向上級領導出(chu)具數據分析結(jie)果；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有(you)親和(he)力(li)，具有(you)很(hen)強的判斷和(he)決(jue)策能力(li)，計(ji)劃和(he)協調能力(li)，組織和(he)公關能力(li)。
工作地址
山東省濱(bin)州市黃河(he)六路(lu)218號
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HR信息
濱先生
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活躍(yue)時段 潛(qian)水
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