崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、嚴格執行(xing)公(gong)司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入，并定期(qi)整理數據，向上級領導(dao)出具數據分析結(jie)果；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的(de)團隊合(he)作精神，品行(xing)端(duan)正(zheng)，有(you)親和(he)力(li)，具有(you)很強的(de)判斷和(he)決策(ce)能力(li)，計(ji)劃和(he)協調(diao)能力(li)，組織和(he)公關能力(li)。
工作地址
山東省(sheng)濱州市黃(huang)河六路218號
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HR信息
濱先生
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