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人力資源(yuan) 3-6K（可面議）參考工資

五(wu)險(xian)一金全勤(qin)獎節日福利(li)8小時工(gong)作制公費培訓公費旅游(you)健康體檢通訊補貼提(ti)供住(zhu)宿餐補/工作餐交通補貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各項制(zhi)度、各種(zhong)信息及時(shi)錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源(yuan)管理或企(qi)業管理經驗，能(neng)獨立(li)制定(ding)績效考(kao)核方案及(ji)進行制度、流程；

工作地址

山東省濱州市(shi)博興縣(xian)賽高(gao)粉末(mo)技術（濱州）有限公司展(zhan)開地(di)圖

HR信息

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