崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
6、嚴格執(zhi)行公(gong)司各(ge)項制度、各(ge)種信(xin)息及時錄入(ru)，并定期(qi)整理數據，向上級(ji)領導(dao)出(chu)具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良(liang)好的團隊(dui)合(he)作(zuo)精神，品行端正，有(you)親和(he)(he)力，具有(you)很強的判斷和(he)(he)決策能(neng)(neng)力，計劃和(he)(he)協(xie)調(diao)能(neng)(neng)力，組織和(he)(he)公關能(neng)(neng)力；
工作地址
山東省濱州(zhou)市鄒平市臨池鎮郭莊(zhuang)工業園
展開地圖
HR信息
王經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較慢
回復(fu)間(jian)隔
大(da)于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
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叉車(che)工 09-30
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股份制公司(si)
201~500人
山東省濱(bin)州(zhou)市鄒平市臨池鎮郭莊工業園
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