工作內容:餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作
職位發展:
全面的個人成長:量身定制的學習計劃,頂尖的管理課程,核心的工作技能!
清晰的職業發展:
儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理 --區經理--區域經理及其它管理崗位,半年即可獲得第一次晉升,2年晉升百勝核心人物—餐廳經理!關鍵是儲備經理以上所有職級100%是由儲備經理逐級升遷。
薪酬福利:
靈活公平的薪酬:有競爭力的工資+績效獎金,每年至少1次績效調薪!
完善貼心的福利:六險一金,做五休二,10-20天帶薪年假, 3-5天帶薪病假,年度免費體檢,結婚禮金,生育禮金,傳統節日禮品……
輕松自在的氛圍:年度大型主題趴、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
餐廳經理專(zhuan)享福(fu)利:股權激勵+全家商業(ye)保險福(fu)利+購房福(fu)利(零利息(xi)貸款及利息(xi)補貼)!
- 28周歲以下,擁有大專及以上學歷
- 熱情開朗,善于與人溝通
- 適應倒班和高效的工作環境
- 樂于從事(shi)連鎖餐飲零售業
在求(qiu)職過(guo)程中如果遇到(dao)扣押證(zheng)(zheng)件(jian)、收取押金(jin)、提(ti)供擔保、強迫入(ru)股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中介(jie)、人身攻擊、惡(e)(e)意(yi)騷擾、惡(e)(e)意(yi)營(ying)銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他違法違規行為。請及時保留證(zheng)(zheng)據(ju),立(li)即向平臺舉報投訴,必要(yao)時可以報警、起(qi)訴,維護自己的合法權益。