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山東嘉冠糧油工業集團有限(xian)公司(si)創建(jian)于1984年，注冊資金5600 萬元(yuan)，占地面(mian)積350余畝，建(jian)筑面(mian)積92416平方米，目前擁有員工270余人,其中(zhong)大(da)專及(ji)以(yi)上學歷占55%。公司(si)現有年加工大(da)豆150萬噸的生產規模。

嘉(jia)冠公司多年(nian)來(lai)堅持以(yi)“為農業服務，讓農民增(zeng)收”為宗旨，先后獲(huo)得(de)山東(dong)省(sheng)重點農業產業化龍頭(tou)企業、中(zhong)國(guo)(guo)(guo)十大食(shi)用(yong)油品(pin)牌(pai)、中(zhong)國(guo)(guo)(guo)馳名商標、山東(dong)省(sheng)優質(zhi)品(pin)牌(pai)產品(pin)等數十個國(guo)(guo)(guo)家和省(sheng)級榮譽稱號，并通過(guo)了安全生(sheng)產化標準化、ISO9001質(zhi)量(liang)管理體系(xi)認(ren)(ren)證、ISO14001環境管理體系(xi)認(ren)(ren)證、ISO22000食(shi)品(pin)安全管理體系(xi)認(ren)(ren)證以(yi)及HACCP認(ren)(ren)證,擁(yong)有專利(li)32項(xiang)。

2021年公司(si)到7月底實現銷售收入34億(yi)元，同比增26.6%，上繳稅(shui)金1432萬元，同比增長(chang)78.5%，到年底將達到3000萬元，同比增長(chang)117.07%，資(zi)產總額15.2億(yi)元，有力(li)推動了當地(di)經濟發展，促進了社會就業。

目(mu)前(qian)公司正在籌建(jian)大(da)豆(dou)蛋白項目(mu)，規劃(hua)用地400畝(mu)，建(jian)成后預計年加工大(da)豆(dou)300萬噸，銷售收入(ru)(ru)突破100億元，進入(ru)(ru)全國糧油生產企業前(qian)八名。

我們需要的人才

嘉冠(guan)是(shi)一(yi)個具有歷史的(de)老(lao)企(qi)業。未(wei)來的(de)2-3年內(nei)，嘉冠(guan)公司將(jiang)始終(zhong)處在管(guan)理改革的(de)過程中，始終(zhong)追求突變(bian)，以期實現效率大化和系統合理化。在這一(yi)特(te)殊的(de)發展階段，嘉冠(guan)將(jiang)不同于其它百(bai)年老(lao)店或(huo)是(shi)管(guan)理成型(xing)的(de)企(qi)業，我們追求的(de)是(shi)在激烈的(de)油脂行業競爭中，快速反應，打破常規，銳意進取(qu)，大膽拼搏；否(fou)定的(de)是(shi)一(yi)團和氣(qi)，以老(lao)經驗自居，平平庸(yong)庸(yong)，按部就班，不思進取(qu)。我們認同的(de)人才(cai)需(xu)滿足(zu)以下特(te)質：

1、道德品質過硬，為人正直(zhi)，是嘉冠公司選人的(de)法則。

2、堅決服從公(gong)司(si)的(de)各項指令，高度認(ren)同嘉冠公(gong)司(si)的(de)文化并(bing)能較好的(de)融入團體，善于合作。

3、性(xing)格鮮明，有棱角(jiao)，能夠(gou)獨立、客觀的看待企業(ye)問題，主動出擊，做(zuo)事堅持原(yuan)則(ze)。

4、專(zhuan)業過硬，具有一技之長，清(qing)晰了解自(zi)己的職(zhi)業定位。

5、謙虛(xu)謹慎(shen)，不驕不躁，時刻以主人(ren)翁精神服務于企業(ye)。

我們如何對待人才

1、對(dui)于年輕的(de)(de)初級人才，我們相信他們的(de)(de)潛力(li)，并(bing)要求他們快速學習，讓其在企(qi)業多個崗位進(jin)行(xing)鍛煉，培(pei)養其多角度(du)、立體(ti)考慮問題的(de)(de)能(neng)力(li)和團隊協作技能(neng)。

2、對于(yu)經驗豐(feng)富的(de)高(gao)級人才，我們(men)堅守“因人定崗定薪”的(de)原則，提供在同行業內具有競爭力的(de)待遇，以及能(neng)充(chong)分(fen)(fen)施展才能(neng)的(de)平臺，充(chong)分(fen)(fen)授權(quan)，大(da)程度發揮其價值。

對應征者的建議