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山東嘉冠糧油工業(ye)集團有(you)限公司創建于1984年，注冊資金5600 萬(wan)元(yuan)，占地(di)面積(ji)350余(yu)畝，建筑(zhu)面積(ji)92416平方(fang)米(mi)，目前擁(yong)有(you)員工270余(yu)人,其中大(da)專及以上學歷占55%。公司現有(you)年加工大(da)豆150萬(wan)噸的生產規模。

嘉冠公司多年來堅持以“為農(nong)業服務(wu)，讓農(nong)民增(zeng)收”為宗(zong)旨，先后獲得山東(dong)省(sheng)重點農(nong)業產(chan)業化(hua)龍頭企業、中國(guo)十大食用油品牌(pai)、中國(guo)馳名(ming)商(shang)標、山東(dong)省(sheng)優質品牌(pai)產(chan)品等數十個國(guo)家和省(sheng)級榮譽(yu)稱號(hao)，并通(tong)過了安全生產(chan)化(hua)標準化(hua)、ISO9001質量管(guan)理(li)體系認證、ISO14001環境管(guan)理(li)體系認證、ISO22000食品安全管(guan)理(li)體系認證以及HACCP認證,擁有專利(li)32項。

2021年(nian)公司到(dao)7月底實現銷售收入34億(yi)元(yuan)(yuan)(yuan)，同(tong)比增26.6%，上繳稅金1432萬元(yuan)(yuan)(yuan)，同(tong)比增長78.5%，到(dao)年(nian)底將達到(dao)3000萬元(yuan)(yuan)(yuan)，同(tong)比增長117.07%，資產(chan)總額15.2億(yi)元(yuan)(yuan)(yuan)，有力推動(dong)了當(dang)地經(jing)濟發展(zhan)，促(cu)進了社會就(jiu)業。

目(mu)前公司正在籌建大(da)豆(dou)蛋白項目(mu)，規劃用地400畝，建成后預計年加工(gong)大(da)豆(dou)300萬噸，銷售(shou)收入突破100億(yi)元(yuan)，進入全國糧油生產企業前八名。

我們需要的人才

嘉冠是一個具有歷(li)史的(de)(de)老企(qi)業(ye)。未來的(de)(de)2-3年內，嘉冠公司將始終處在管理改革的(de)(de)過程中，始終追求突(tu)變，以期實現(xian)效率(lv)大化和系(xi)統合(he)理化。在這(zhe)一特殊的(de)(de)發展階段，嘉冠將不同于其它(ta)百年老店或是管理成型的(de)(de)企(qi)業(ye)，我們追求的(de)(de)是在激烈的(de)(de)油脂(zhi)行業(ye)競爭中，快速(su)反應，打破常規，銳意(yi)進取，大膽(dan)拼搏；否定(ding)的(de)(de)是一團和氣，以老經驗自居(ju)，平(ping)平(ping)庸庸，按(an)部就班，不思進取。我們認同的(de)(de)人才需滿足(zu)以下特質：

1、道德品質過硬，為人正直，是嘉冠公司選人的法則(ze)。

2、堅決(jue)服從公(gong)司的(de)各(ge)項指(zhi)令，高度認(ren)同嘉冠公(gong)司的(de)文化并能較好的(de)融(rong)入團(tuan)體，善于合作。

3、性格鮮明，有棱角，能(neng)夠獨立(li)、客(ke)觀的看待(dai)企業(ye)問題，主(zhu)動(dong)出擊，做事堅持原則。

4、專(zhuan)業過(guo)硬，具有一技之長，清晰了(le)解自己的職業定位。

5、謙虛(xu)謹慎，不(bu)驕不(bu)躁，時刻以(yi)主人翁精神(shen)服(fu)務于(yu)企(qi)業。

我們如何對(dui)待(dai)人(ren)才

1、對于(yu)年輕的初級人(ren)才，我們相(xiang)信他(ta)們的潛力(li)，并要求他(ta)們快速學習(xi)，讓其在企業多(duo)個崗位進行(xing)鍛煉(lian)，培養其多(duo)角度(du)、立體(ti)考(kao)慮問(wen)題(ti)的能力(li)和團(tuan)隊(dui)協作技能。

2、對于(yu)經驗豐富的高級人才(cai)，我們堅守“因人定(ding)崗定(ding)薪”的原則，提(ti)供在同行業內具有競爭力的待遇，以及能充分(fen)施(shi)展才(cai)能的平臺，充分(fen)授權(quan)，大程度發揮其(qi)價值(zhi)。

對應征者的建議