發放方式:每月8日????? 試用薪(xin)資:5K?????
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程;
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標;
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作;
5、為部門工(gong)(gong)作提供(gong)建設性的建議(yi),協助直(zhi)屬上(shang)級做好(hao)崗位工(gong)(gong)作及團隊管理工(gong)(gong)作;
1、優秀的應往屆本科及以上學歷畢業生;(有經驗優先)
2、年齡26歲以下,具備良好的組織、協調、溝通能力;
3、有清晰的職業規劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力;
5、有責(ze)任(ren)心,愿意(yi)承擔責(ze)任(ren),并愿意(yi)付出努力(li)使(shi)自己有能力(li)承擔責(ze)任(ren);
在(zai)求(qiu)職過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證(zheng)件(jian)、收(shou)取押(ya)金(jin)(jin)、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股集資、解凍(dong)資金(jin)(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊(ji)、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為。請(qing)及時保(bao)留證(zheng)據,立(li)即向平臺舉(ju)報(bao)投訴,必要時可以報(bao)警、起(qi)訴,維護自己的合法(fa)權(quan)益(yi)。