發放方式:每(mei)月8日????? 試用薪資(zi):5K?????
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程;
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標;
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作;
5、為部門工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)提(ti)供建(jian)設(she)性的(de)建(jian)議,協(xie)助(zhu)直屬上(shang)級做好(hao)崗位工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)及團隊管(guan)理工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo);
1、優秀的應往屆本科及以上學歷畢業生;(有經驗優先)
2、年齡26歲以下,具備良好的組織、協調、溝通能力;
3、有清晰的職業規劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力;
5、有責(ze)任心,愿意承擔責(ze)任,并愿意付出努力(li)使自己有能力(li)承擔責(ze)任;
在求職過程(cheng)中如果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收取(qu)押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解(jie)凍資金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職歧(qi)視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保(bao)留證(zheng)據(ju),立(li)即(ji)向平臺舉報(bao)投訴,必(bi)要時可以報(bao)警、起訴,維護自己(ji)的合法(fa)權(quan)益。