發放(fang)方式(shi):每月8日????? 試用(yong)薪資:5K?????
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程;
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標;
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作;
5、為部門(men)工(gong)作(zuo)(zuo)提(ti)供(gong)建(jian)設性(xing)的建(jian)議,協助直屬上(shang)級(ji)做好(hao)崗位工(gong)作(zuo)(zuo)及團隊(dui)管理工(gong)作(zuo)(zuo);
1、優秀的應往屆本科及以上學歷畢業生;(有經驗優先)
2、年齡26歲以下,具備良好的組織、協調、溝通能力;
3、有清晰的職業規劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力;
5、有責任(ren)心(xin),愿意承(cheng)擔(dan)責任(ren),并(bing)愿意付出努力使自己有能力承(cheng)擔(dan)責任(ren);
在(zai)求職過程中(zhong)(zhong)如果(guo)遇到扣押證件、收取(qu)押金(jin)、提供(gong)擔保、強迫入股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳(chuan)(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)(zhong)介(jie)、人身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳(chuan)(chuan)或(huo)其(qi)他違法違規行為(wei)。請及時保留證據(ju),立即向平臺舉(ju)報投訴,必要時可以報警、起訴,維(wei)護(hu)自己的合(he)法權益。